Un accompagnement pour révéler votre potentiel
Nos bilans de compétences visent à :
Mettre en lumière vos axes d’amélioration et les transformer en objectifs concrets,
Mieux vous connaître,
Renforcer votre confiance,
Identifier et valider un projet professionnel clair.
Nos consultants spécialisés vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à concrétiser vos ambitions.
Avec notre expertise, avancez sereinement vers la réalisation de vos projets professionnels.
Soucieux de garantir l’égalité des chances, nous adaptons nos formations aux besoins des personnes en situation de handicap.
Ensemble, nous trouverons les solutions les plus adaptées à votre situation.
Cette première étape débute par une rencontre entre le bénéficiaire et le consultant. À travers un échange réciproque, le consultant prend le temps de comprendre les attentes et besoins spécifiques. Ensemble, ils définissent les objectifs du bilan de compétences pour en assurer la pertinence et l’efficacité.
Cette étape permet au bénéficiaire d’analyser son parcours, ses compétences, ses motivations et ses valeurs. Elle pose les bases d’une stratégie personnalisée. À son terme, un projet professionnel clair et un portfolio de compétences peuvent être définis ou des acquis validés pour une future formation.
Cette dernière phase récapitule l’ensemble des éléments abordés et permet d’évaluer les compétences du bénéficiaire en lien avec son projet. Une synthèse détaillée est alors validée avec le consultant, marquant une conclusion claire et constructive du bilan de compétences.
Conseil Carrière est une entité spécialisé dans l’accompagnement et la réalisation de bilan de compétences.
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